川越市の介護・福祉の仕事 正職員とパート

夜勤は月4回まで、
希望休は月3日

特養の介護職(正職員)の場合。パート・訪問介護・看護職の条件は、それぞれの求人にあります。

川越市で特養・デイサービス・訪問介護を持つ社会福祉法人です(見本)。介護職と送迎のドライバーは、資格がないところから始められます。

イメージ(見本)

夜勤明けは9:30に帰り、日勤は17:30に終わります

7:00

朝7時、夜勤の職員が早番の職員に記録を渡して申し送りをしている(イメージ・見本)

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早番への申し送り

夜勤は16:30から翌朝9:30まで。7時に来た早番に夜の様子を伝えて、一緒に朝食の介助をしてから、9:30に帰ります。次の日は休みです。

10:30

入浴のあと、職員が入居者の髪をドライヤーで乾かしている(イメージ・見本)

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お風呂のあと

入浴は1人20分ほどの機械浴で、浴槽へは機械に座ったまま入ります。上がったら髪を乾かし、水分をとってもらいます。

17:40

夕方、私服に着替えた職員が自転車を出しながら同僚にあいさつしている(イメージ・見本)

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日勤を終えて帰る

日勤は17:30まで。残業は月の平均で3時間です。

3つの事業所は、どれも川越市の中です

職員の6割が車で通い、駐車場は無料です(見本)。訪問介護は直行・直帰ができます。

特養の建物と職員の駐車場(イメージ・見本)

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特養 みのりの杜

特別養護老人ホーム(入居80人)

通勤

西武新宿線 南大塚駅から徒歩12分

車

車通勤できます(職員の駐車場は無料)

この事業所の求人
デイサービスの送迎の車から降りる利用者と職員(イメージ・見本)

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デイサービス みのり

デイサービス(1日25人)

南大塚駅から徒歩8分

車・自転車で通えます(駐車場は無料)

この事業所の求人
訪問介護の事務所の前で社用車に乗る職員(イメージ・見本)

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訪問介護 みのり

訪問介護(川越市の中心部)

東武東上線 川越市駅から徒歩6分

訪問は社用車か電動自転車。直行・直帰もできます

この事業所の求人

ある介護職員の、9月の勤務表です

夜勤(月の上限)

4

回

希望休(月の上限)

3

日

希望休は、前の月の10日までにリーダーに出します。2025年度は、出された希望休の98%⁠が勤務表に入りました(見本)。

2026年9月の勤務表

特養・介護職(正職員)の例(見本)

  1. 11日(火)希望休
  2. 22日(水)早番
  3. 33日(木)日勤
  4. 44日(金)夜勤
  5. 55日(土)明け
  6. 66日(日)休み
  7. 77日(月)遅番
  8. 88日(火)日勤
  9. 99日(水)休み
  10. 1010日(木)早番
  11. 1111日(金)夜勤
  12. 1212日(土)明け
  13. 1313日(日)休み
  14. 1414日(月)希望休
  15. 1515日(火)遅番
  16. 1616日(水)日勤
  17. 1717日(木)休み
  18. 1818日(金)早番
  19. 1919日(土)夜勤
  20. 2020日(日)明け
  21. 2121日(月)休み
  22. 2222日(火)日勤
  23. 2323日(水)希望休
  24. 2424日(木)早番
  25. 2525日(金)遅番
  26. 2626日(土)夜勤
  27. 2727日(日)明け
  28. 2828日(月)休み
  29. 2929日(火)日勤
  30. 3030日(水)遅番
夜勤
4回
休み
9日
うち希望休
3日

早 7:00〜16:00 日 8:30〜17:30 遅 10:30〜19:30 夜 16:30〜翌9:30 明け=夜勤の朝に帰る日 丸で囲んだ日が希望休

2026年9月分 給与明細

特養・介護職(正職員・介護福祉士)の例(見本)

出勤
21日
夜勤
4回
休み
9日
残業
2.5時間
支給の内訳
基本給192,000円
夜勤手当(6,500円×4回)26,000円
処遇改善手当42,000円
資格手当(介護福祉士)15,000円
残業手当(2.5時間)4,800円
通勤手当12,000円
支給の合計291,800円

税・社会保険料の控除は省いています。処遇改善手当は2026年度の額です。

介護福祉士・夜勤4回の月で、
支給は291,800円

上の勤務表と同じ月の給与明細です。

扶養の範囲で働くなら(特養・パート)

時給

1,250円

週12時間

週3日・9:00〜13:00で、年に約78万円

週16時間

週4日・9:00〜13:00で、年に約104万円

週20時間以上で働くと、社会保険に入ります。どちらにするかは面接で一緒に計算します。

2人の職員が、天井のリフトで入居者をベッドから車いすへ移している(イメージ・見本)

イメージ(見本)

142

人

職員(うちパート58人)

7.8

年

平均勤続年数

12.4

日

有給の取得日数(平均)

3

時間

月の平均残業

4

割

未経験から入った介護職

職員数は2026年4月時点、ほかは2025年度の法人全体の数字です(見本)。

募集中の求人

正職員とパートを、事業所ごとに募集しています。掲載日の新しい順です。

求人をすべて見る

応募の前に、見学だけでも

建物と、働いている人を見てから決められます。

時間

30分ほど。平日の10時か14時

服

普段着のままで

持ち物

なし。履歴書もいりません

そのあと

応募するかは、見学のあとで決めてください。こちらから何度も電話することはしません