料金
顧問は従業員数で、スポットは1件ごとに
初回の相談のあとに、直す順番と見積もりをお出しします。税込・見本の料金です。
顧問
毎月の相談と手続きを任せる
人数は、雇用保険の被保険者の数で数えます。
〜29人
月33,000円〜。手続き（入社・退社・算定・年度更新）と、メール・電話の相談
30〜99人
月55,000円〜。上に加えて、就業規則と諸規程の見直し（年1回）
100〜299人
月88,000円〜。上に加えて、管理職の研修（年1回）と、担当2名の体制
300人〜
拠点と人数を伺って、個別にお見積もり
スポット
1つの課題だけを頼む
顧問の契約が無くても頼めます。
就業規則の作成・全面の見直し
220,000円〜（社員の数と規程の数で変わります）
法改正への規程の対応
55,000円〜（育児・介護休業規程など1つごと）
ハラスメントの相談の調査
110,000円〜（聞き取りの人数で変わります）
管理職の研修
88,000円〜（90分。会場かオンライン）
含まれること
相談の回数の上限はありません。手続きの書類の作成と提出、法改正のお知らせ、規程の文案の作成までを含みます。
含まれないこと
給与計算、労働審判の代理、労基署の調査の立ち会いは別料金です。
うちの人数だと、どれになるか聞いてください
顧問かスポットかは、相談のあとに一緒に決めます。
時間
60分・無料（見本）
返事
2営業日以内
場所
事務所かオンライン