コラムのテーマ
労働時間と休暇
36協定・残業の上限・有給休暇・割増賃金
労働時間と休暇
36協定の上限は「月45時間・年360時間」。特別条項を付けても超えられない上限
2026/09/24
労働時間と休暇
有給休暇の「年5日」は、会社が時季を決めてでも取らせる
2026/08/06
労働時間と休暇
月60時間を超える残業の割増は50%。中小企業も2023年4月から
2026/07/16
コラムの一覧へ
写真はイメージ(見本)です。
読んだ記事を持って、相談に来てください
うちの規程ならどの条か、から一緒に見ます。
時間
60分・無料(見本)
返事
2営業日以内
場所
事務所かオンライン